品酒店本就是小众不能做到几百家上千，像安缦，做了几百年了也就几十家，但是它的品质的我有句话是连锁不制，因为精品酒店没办法去制，我的精品酒店里面最重的核心就是文化，你在做精品酒店的时候，每精品酒店都有它的文化，因为我们的文化是结合当地的一些俗和土“日韩在线无网站”是我们的路。所以商务酒店过剩，高星级酒店过剩，外酒店过剩，现在全面下沉，压了其他城市和酒店的空间现在很多的酒店品牌三线城市都进入了，就这些全面下沉的意思这全面下沉我们其他的城市和酒店的空间何在呢?另一方面新产品层出不穷，精品酒店、度假酒店乡村酒店文化主题酒

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周年的序幕西双版纳云投喜来登酒店该地区内设温泉的国际品牌酒店，更标志喜达屋集团式进驻云南省今年，喜来登在分别在北和上海迎来其在地区的三和五酒店的业，喜来登还将进驻蚌埠滁州湛江哈尔滨以及珠海等五新市场为庆喜来登酒店及度假村进驻30周年，未。

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的提升，或是投资回报的提升，这些举措我们以放点，尽量的发挥一下，以从如下的一些方面来探，包集团极的调整发展战略，创新发展路，做大新的品牌，拓展新的渠道，包资本运作方面的，甚至尝试些新的商业模式，我们都可以来探我在简单的提问之后，果大有要补充的就可

近几年在国发展迅猛，在目前中国高酒店市场增长放缓的情况下，希尔顿会有么样的战略调?霆锐：我对中国酒店市场还持乐观度的，谓的低谷和放缓从相的情况来看，中国去年的增为74%，今年的预测增为7%，从全球来看也是相当高的增，不过和中国以前比稍有放缓，但

的种比较灵活的结构，我产权式的，可以反租它以作为酒店的补充，也以作为一产权去出，这对于我们酒店的发展来说是比较灵活的策略我碧园酒店管理司开业的酒店已经49家，除了三是交给国际管理司理外，其他都是主经营目前我的发展度非常的快2014年我稍。

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正道。我都把分母做好，投资回报率也好，资产周率也好，都把分母做好。我想问下涂总，在允许的范围内，有没有做过这样的统，涂的团队在嘉华的时，对每间房的分摊的面积有没有统?在海外五星级酒店小的100平米都不到，涂这方便说吗?涂建屏：标准的面148150平米“日韩在线无网站”没有用万的品牌，我们的酒店只我们己我当年的深圳湾大酒店都己的品牌，我无非把环境搞好，把产品搞好当年国司我请的美国大牌司，他们在划瑞士小镇的时候不这样的，我为这个没有特色的，告诉他们用做茵特拉根小镇的念，他说这里没有贵族小镇，我有。把原来的平

文化程度高有关，只要你把这做优做强，我的战略就做文化品位，做差异连锁，我们不是同质性连锁我国现在最大的题，像国际理司都样，同质化的，我异化的，我们有独特，我们走细分市场，不是走同质，现在出现危机的很大的程度就是在走同质性，没有己的特色，没有

，相信在场的嘉宾也会有不同的疑。现场的朋友有一道目这样提问的，如何迎合新兴年轻消费(90)的市场需?杨宏浩：针这题看谁可以把握的住，来回答一下张明：我们有一品牌雅乐轩，就是定位8090后的人，已经8家了，非常受欢迎。它酒店系列的，定位档时尚是我们

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目前，针对“日韩在线无网站”重的。杨宏浩：里面有两点我印象很深刻，就是讲到金普顿的酒店，有餐饮，这两个并重在发展的，我国内的维也纳集团下的餐饮也是做得比较好的，发展了几个餐饮的品牌酒店在位置的话，饮业会跟上，这能在来也方向，你前在国可能也在发力，高这块相是阶的

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，这里面讲的我们酒店把关系摆到位，这里面还是回归到这核心点刚才就讲回归酒店的质去思问题，因为客户到我这儿来还要解决住宿的基本题，还有他心理需求的题，潜在求满足的题，这些都是我们酒店要创新的题我要分析消费过来的原需求，刚才说的床就好的“日韩在线无网站”，能否创造出核心的产品，没有人一生下来就特别好的，就看你己么塑自己特国这样一从贫困走过来的国家，国内很人就是牌子，但如果你在以色列，很人就是没有穿一牌子的，人就相信创我就是创的司，不我的酒店，还是电子行业，等等一些项我们坚信的是要

展机会了特现在鼓励家庭式的旅游、度假旅游亲子旅游养老旅游，各的产业都会带动在座各位的业，因为会刺激消费。未来，我们有可能会进一步加带薪的假日，我们对未来还有信心的。现在的制业生产力过剩，以这点上，我的钢铁水泥玻璃还有建筑材料将临一大难题，以前

慧酒店的吸引力在于提升服务和管理水平，尤其在消费体验、节能降耗降低人工等方面。重庆工商大学旅游与酒店管理系副主任胡波表示，因此，智慧酒店在推出新产品时，除了对技的追求，更应该与实际求结合，推出贴近市场的产品华美酒店顾机构首席知识官赵焕焱则为，不同类型酒店源

构建、完善与职能发挥，将助推四川旅游店业的人才储备服务能力和特色化经营等迈上新台阶鲍小伟说与此同时，协会将开展一些创意优势活动与特色活动，以标准研究、资格证、诚信建设法律维权等服务为抓手，大限度拓展协会服务域，实现会员与协会的共同发展广州地区酒店业“日韩在线无网站”团队压力也非常大，如何在中国市场交出一非常好的答卷，前面很多的嘉也在中国的新常态谈到洲际酒店的规模，我顶的是洲际品牌，皇冠假日智选假日酒店等都是我们的品牌系列张明：我是喜达屋酒店的，喜达屋酒店集团进入国已30周年了，我们也是近刚刚庆祝进入中国家喜达

成本，靠小费降低人力成本，靠合作降低竞争成本。我要一下小费，服务行业的小费是遍的行为，我在明时企业有小费现在没有了，我现在建形成小费行，给了旅游报，旅游报不敢登，这题目敏感了，我就不理解，又不政府题，又没有意识形态，无非就是服务行业大形成一消

“日韩在线无网站”力地产集团酒店理司经理庄明万达商业地产股份有限公司助理兼酒店建公司经理涂建屏、碧桂园凤凰国际酒店管理司经理戴玉华侨城国际酒店管理有限司董事长金阳、维也纳酒店集团董事长黄德满和保利商业地产投资理有限司常务副总经理李国华参与对话。以下为现场实录鲁能

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